Artyści a Rzemieślnicy w sprzedaży – zarządzanie potencjałem pracownika
autor Administrator, opublikowano 2004-08-01
W każdym zarządzanym zespole spotykamy pracowników, którzy osiągają ponad przeciętne wyniki ale i pracowników, którzy wykonują swoje plany w stałej realizacji. Obie te grupy potocznie nazwało się „artystami” i „rzemieślnikami”. Jednak jak nimi zarządzać? Jak przewidzieć i przygotować się do pewnych nieuchronnych zmian?
: umiejętności menedżerskie,
Wartości i etyka w organizacji
autor Administrator, opublikowano 2004-05-27
Program- Kodeks etyczny jako źródło wspólnie wypracowanych zasad i zmian postępowania (opracowanie i zastosowanie)
- Postawa LIDERA - skuteczna metoda propagowania wartości
- Kształtowanie świadomości i wrażliwości etycznejForma szkoleniaDostosowany do potrzeb firmy lub grupy osób (może mieć również formę konsultacji indywidualnych) . Program, cena i ilość godzin zależy od indywidualnych potrzeb klienta.FirmaCentrum Kreowania Liderów SA
: szkolenia i rozwój,
Asertywność - mit czy metoda?
autor Administrator, opublikowano 2004-01-05
Asertywność jest w ostatnich latach odmieniana przez wszystkie przypadki - każdy albo chciałby być asertywny albo narzeka, że bliźni stali się tak asertywni, że już się z nimi nie da normalnie żyć.
: szkolenia i rozwój, samodoskonalenie,
Asertywność - między biernoscią i agresją
autor Administrator, opublikowano 2003-05-26
Większość menedżerów twierdzi, że na rozmowach z ludźmi spędza nawet do 80% czasu pracy. Dlatego tak ważne jest, aby posiadali oni podstawową umiejętność nawiązywania dobrych relacji z otoczeniem, włączając w to również swoich przełożonych, kolegów i podwładnych.
: leadership - budowanie zespołu, samodoskonalenie,
Badania okresowe, czyli przegląd praktycznych metod pomiaru efektywności szkoleń i coachingu
autor Administrator, opublikowano 2003-04-14
Skończyła się akademicka dyskusja, czy efektywność szkoleń i coachingu warto badać. Mierzenie efektywności stało się faktem. Oto piętnaście sprawdzonych patentów, które pozwolą przejść od teorii do praktyki.
: szkolenia i rozwój,